当院の使命は、「医療を通じて地域の皆様の生命、生活、人生に寄り添い、安心して暮らせる街づくりに貢献する」ことです。「地域の皆様から最も信頼されるクリニック」になることを目標に、患者さんお一人お一人の声に耳を傾け、適切で質の高い医療を提供していきます。

体調や健康に不安があるとき、誰に相談すべきか分からず一人で悩んでいるときに、「あだちクリニックに話しに行こう」と思っていただける、そんなクリニックを目指しています。訪れると温かい気持ちになり、自然と笑顔がこぼれる、『安心できる場所。』でありたいと考えています。

患者さんとご家族、地域社会、そしてスタッフ全員が幸せで温かい気持ちになるクリニックであるため、「三方よし」の価値観も大切にしています。 これは、患者さんとそのご家族、地域社会、そして私たちスタッフの三方すべてが安心できるクリニックを目指すものです。 当院は、上記の想いを達成するために、次のことを行動指針としてあげています。

当院は、クリニックで行われる全ての行為は、チームワークによって成立すると考えています。
スタッフが、個々または同職種だけで行動するのではなく、職種の枠も超えてクリニック全体がチームとして行動することによって、スムーズで一体感のある医療を患者さんに提供できるようになります。
また、当院が大切にしているのは、スタッフ一人一人がそれぞれの役割を果たしつつ、困っている仲間にそっと手を差し伸べることができる関係性です。「気づき」があれば皆と共有し、嬉しいことがあれば皆で喜び合う。そんなチームだと、毎朝仕事に出かけるのが楽しみになります。

当院は、患者さんの置かれている状況・背景までも考慮して治療方針を提供するために、丁寧な対応を基本とした患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。
また、チームワークが上手く機能するためには、スタッフ同士のコミュニケーションが必要です。
笑顔・感謝・思いやりを意識して具体的な言葉や行動で表すことが、良好なコミュニケーションの土台となります。
ただし、患者さんに明るく元気で丁寧な対応を行いつつも、適切な医療を提供するためには常に一定の緊張感を持って行動することが求められます。スタッフ同士がどんなに仲が良くても、馴れ合いにはならないプロの集団として行動することも大切だと考えています。

間違いを人のせいにしたり、隠そうとする人は成長しません。
人間は、どんなに注意をしながら行動したとしても間違いを起こすことがあります。その事を人のせいにせず、自分自身がどのように行動すれば良かったのかを常に反省し次に活かせることを大切にしています。

絶え間なく変化し、部分が活発に入れ替わりながらも、全体として一定の状態を保っていることを「動的平衡」と呼びます。
現状に満足してしまうと、そこで全ての事が停滞どころか後退してしまいます。
そのため、当院のスタッフは種々の勉強会や研修会に参加し、患者さん一人一人に合った診療が提供できるように努力します。
医療向上のため・患者さんの待ち時間を減らすため、その他患者さんの満足度に向上のため、今日まで行ってきたやり方を、明日から変更することもあります。
やらない理由を探すのではなく、どうしたら改善できるかを前向きに考えることが大切です。

前述の【当院が大切にしていること】をもう一度お読み下さい。
理念（想い）は当院の根幹を成すものです。賛同できない人は当院とは合わないと思われます。

業務の質を高める為にはある程度の「こだわり」は必要ですが、当院では日々業務改善を行うため、あまりにこだわりが強く変わることができない人、他のスタッフからの前向きな提案を受け入れることができない人も当院とは合わないと思われます。

当院で行われる全ての行為は、職種を超えたチームワークによって成立しています。
そのため、派閥やグループを作りがちな人、スタッフ同士で良い関係を築けない人には難しいと思われます。
また、自分より若い人、資格を持っていない人の意見を軽視する人。年齢が上だから、立場が上だからといった余計なプライドが邪魔をして、他の人の意見を素直に受け入れない人。
「私は看護師だから関係ない」「私は事務だから関係ない」などと考える人も、当院が目指すチームには合わないと思われます。

当院では、業務効率向上のため電子カルテを導入しています。また、医療文書や検査結果の保存についてもデジタル化しています。業務連絡もSNS（非公開型）にて行います。
そのため、事務作業だけでなく、看護師の業務にも文字入力・データ業務が発生しますので、パソコン、スマートフォン、タブレットなどが極度に苦手な方は難しいと思われます。

医療人として患者さんに接するため、紙巻き、電子式に関係なく、現在タバコを吸われている方のご応募はご遠慮ください。

勤務形態	隔週または週１～２日 で曜日固定
仕事内容	一般外来診療（内科または小児科） ※内科と小児科の両方対応できる方は優遇します 訪問診療(居宅または施設)　 ※一般内科管理できれば専門は問いません
必要な 免許・資格	医師免許
必要な経験	医師5年目以上
就業時間	一般外来 月曜日～土曜日 ① 9:00～12:00 ② 10:00～12:00 月曜日、水曜日、金曜日 ① 17:30～19:30 ② 18:00～20:00 訪問診療 月曜日～土曜日 ① 9:30～12:00 ② 10:00～12:30
休日	日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与	時間給与：10,000円+インセンティブ 外来：時間あたり８人以上診察：+2,500円、 10人以上診察：+5,000円 訪問：居宅換算で４人以上診察：+2,500円、 6人以上診察：+5,000円 交通費：月額2万円を上限に実費を支給（無料駐車場が有りますので、自動車通勤も可能です。）

仕事内容	訪問診療に関わる、患家・他機関との調整、診療情報の整理、在宅物品管理、診療補助が主な業務です。 ただし、当院は全員がチームとして活動しますので、必要に応じて他の職種のサポートなどを行っていただく場合があります。
必要な 免許・資格	正看護師または准看護師免許
必要な経験	訪問診療・訪問看護の経験者は優遇します。
就業時間	月曜日、水曜日、金曜日 8:30～17:15（休憩60分） 火曜日 8:30～17:00（休憩60分） 木曜日 8:30～17:00（休憩45分） 土曜日 8:30～17:15（休憩60分）
休日	週休2日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与	月額給与：30万円～で経験を考慮の上決定（試用期間中も同額） 交通費　：月額2万円を上限に実費を支給（無料駐車場が有りますので、自動車通勤も可能です。）
賞与	業績完全連動型支給です。半期ごとの業績に応じて職員へ還元支給します。
加入保険	労災保険・雇用保険 健康保険・厚生年金

勤務形態	週１～3日
仕事内容	外来診療（内科、小児科、アレルギー科、皮膚科、精神科）における看護・診療補助が主な業務です。 ただし、当院は全員がチームとして活動しますので、時間帯や来院される患者さんの人数により、他の職種のサポートなどを行っていただく場合があります。
必要な 免許・資格	正看護師または准看護師免許
必要な経験	内科、小児科、救急外来の経験者は優遇します。
就業時間	月曜日、水曜日、金曜日 ① 8:30～19:45（休憩・中抜け3時間30分） ② 8:30～17:15（休憩60分） ③ 8:30～12:15 ④ 14:15～17:15　※看護師外来（自由診療：フットケア等） ⑤ 17:15～19:45 火曜日、木曜日 8:30～12:15 土曜日 8:30～14:45（休憩45分）
休日	日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与	時間給与：1800円～で経験を考慮の上決定（試用期間中も同額） 交通費　：月額2万円を上限に実費を支給（無料駐車場が有りますので、自動車通勤も可能です。）

仕事内容	外来診療（内科、小児科、アレルギー科、皮膚科、精神科）における受付・医療事務・診療補助、および、訪問診療における運転・医療事務・診療補助が主な業務です。 ただし、当院は全員がチームとして活動しますので、時間帯や来院される患者さんの人数により、他の職種のサポートなどを行っていただく場合があります。
必要な 免許・資格	医療・福祉系有資格者は優遇します。
必要な経験	レセプト請求業務経験者は優遇します。 SNS（公式LINEアカウント, Instagram）の運用が得意な方は優遇します。
就業時間	月曜日、水曜日、金曜日 外来　8:30～19:45（休憩・中抜け3時間30分）、 8:30～17:15（休憩60分） 訪問　8:30～17:15（休憩60分） 火曜日 外来　8:30～17:00（休憩45分） 訪問　8:30～17:00（休憩45分） 木曜日 外来　8:30～17:00（休憩45分） 訪問　8:30～17:00（休憩45分） 土曜日 外来　8:30～14:45（休憩45分）、 8:30～17:15（休憩60分） 訪問　8:30～17:15（休憩60分）
休日	週休2日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与	月額給与：20万円～で経験を考慮の上決定（試用期間中も同額） 交通費　：月額2万円を上限に実費を支給（無料駐車場が有りますので、自動車通勤も可能です。）
賞与	業績完全連動型支給です。半期ごとの業績に応じて職員へ還元支給します。
加入保険	労災保険・雇用保険 健康保険・厚生年金

仕事内容	外来診療における受付、電子カルテ入力や文書作成などのクラーク業務 訪問診療における運転・診療補助 が主な業務です。 ただし、当院は全員がチームとして活動しますので、時間帯や来院される患者さんの人数により、他の職種のサポートなどを行っていただく場合があります。
必要な経験	電子カルテ入力、医療文書作成、訪問診療への同行経験者は優遇します。
就業時間	月曜日、水曜日、金曜日 外来（受付・クラーク） 　 8:30～14:30（休憩45分） 　 8:30～17:15（休憩60分） 　17:00～20:30（受付・クラーク） 訪問 　 8:30～13:00（運転・診療補助） 　13:30～18:00（運転・診療補助） 土曜日 外来（受付・クラーク） 　8:30～14:30（休憩45分） 訪問 　 8:30～13:00（運転・診療補助） 　13:30～18:00（運転・診療補助）
休日	日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与	時間給与：1200円～で経験を考慮の上決定（試用期間中も同額） 交通費　：月額2万円を上限に実費を支給（無料駐車場が有りますので、自動車通勤も可能です。）

勤務形態	週１～3日
仕事内容	外来診療（内科、小児科、アレルギー科、皮膚科、精神科）におけるバイタル測定、採血、各種検査（迅速検査、心電図、ABI/CAVI、超音波検査）が主な業務です。 ただし、当院は全員がチームとして活動しますので、時間帯や来院される患者さんの人数により、他の職種のサポートなどを行っていただく場合があります。
必要な 免許・資格	臨床検査技師
必要な経験	超音波検査（心臓・腹部・血管）ができる方は優遇します。
就業時間	月曜日、水曜日、金曜日 ① 8:30～19:45（休憩・中抜け3時間30分） ② 8:30～12:15 ③ 14:15-17:15　※超音波検査ができる方のみ ④ 17:15～19:45 火曜日、木曜日、土曜日 8:30～12:15 月曜日、水曜日または金曜日に勤務していただける方は優遇します。
休日	日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与	時間給与：1500円～で経験を考慮の上決定（試用期間中も同額） 交通費　：月額2万円を上限に実費を支給（無料駐車場が有りますので、自動車通勤も可能です。）

業務上の成果物、他職種からの評価、患者満足度などに応じ、時給を適時見直します。

履歴書（写真付）を、ご郵送いただくか、メールへ添付してください。
書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。